Blog de Alfredo Esponda

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Año y medio me tomó escribir LIDERAZGO FALLIDO. DEL ERROR TAMBIÉN SE APRENDE que, muy gentilmente, se atrevió a...

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Cuando Jack Welch obtuvo su doctorado en ingeniería química estaba decidido a hacer una carrera de negocios, según nos...

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Líderes, ¿Cómo Evaluarlos? Parte II bienestar china ciudadanos cobertura competencias conducta código de valores educación efectivo ejecución engrandecer estrategia evidencias expectativas feminicidios habilidades humildad informes inseguridad insuficiencias líderes malhumor social mejora continua misión necesidades persistente pisa planes política de calidad productividad proyectos recursos resultados salud satisfechos servicios públicos tasa de crecimiento toma de decisiones valores ver visión xi jinping ética Mar 06, 2023

Continuemos con el mismo tema: ¿cómo evaluar a los líderes? Planteamos en el blog de la semana pasada la...

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Líderes, ¿Cómo Evaluarlos? Parte I actos de corrupción administración pública federal auditoría superior de la federación calidad carisma chihuahua coahuila compromiso compromiso ético credibilidad cámara de diputados cámara de diputados del estado de méxico código de conducta desempeño dominio público ejecución enrique peña nieto eruviel ávila estado de méxico evaluar factores fórmula ver; liderazgo guerrero honestidad impunidad incrementarla informes inmunidad líder líderes mentir metas misión moralidad necesidades sociales política de la calidad políticos preservarla presumir quintana roo red invisible respeto resultados seguidores sonora subordinado tabasco tamaulipas tomar decisiones valores veracruz visón votantes Mar 06, 2023

Siempre resulta complicado evaluar a los líderes, hay muchos factores en juego. Tal vez estás pensando en carisma y...

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En fecha reciente compré un libro que me llamó la atención, se intitula “La Estrategia del Rey”,...

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4 Fortalezas de Líderes Exitosos autoconfianza autoridad ayudan a sus colaboradores buenos mentores capacidad de influencia compromiso conocimientos construcción de relaciones disciplinados don clifton ejecución energía grupal enfocados expertos vendiendo fortalezas george gallup habilidades impulsar incansables influencia involucramiento liderazgo líderes meta objetivos precisos oportunidades de crecimiento pensamiento estratégico poner en práctica subordinados talentos toma de decisiones trabajo en equipo triunfadores Mar 01, 2023

En 1935 George Gallup fundó su empresa de encuestas porque deseaba determinar objetivamente las opiniones de la gente. Su acierto al...

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